İşyeri Hekimi

İŞYERİ HEKİMİ HİZMETİNDE FARKIMIZ

Özden OSGB, işyeri hekimliği hizmetlerini güncel mevzuat, standartlaştırılmış dokümantasyon ve dijital takip altyapısıyla destekler. İşyeri hekimlerimizin çalışmalarını etkin ve düzenli biçimde sürdürebilmeleri için operasyonel koordinasyon sağlar, mesleki gelişimlerini destekler ve hizmet süreçlerinin sürekliliğini gözetiriz.

İŞ SAĞLIĞI YAZILIMIMIZ

İşyeri hekimlerimiz, gerçekleştirdikleri faaliyetleri kişisel sağlık verilerinin gizliliğini gözeterek İSG Portal üzerinden kayıt altına alır.

İSG Portal, sağlık gözetimi faaliyetlerinin, işe giriş ve periyodik muayene süreçlerinin ve ilgili dokümantasyonun düzenli olarak takip edilmesini destekler. Böylece işyeri hekimliği hizmetlerinin planlanması, kayıt altına alınması ve izlenmesi daha sistematik biçimde yürütülür.

Çalışanlara ait kişisel sağlık bilgilerine erişim, ilgili mevzuat ve yetkilendirme esasları çerçevesinde gerçekleştirilir.

RUTİN İSG DENETİMLERİ

Özden OSGB, işyeri hekimliği hizmetlerini operasyonel koordinasyon ve düzenli takip süreçleriyle destekler.

Hizmet verilen işyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları değerlendirilerek tespit edilen ihtiyaçların ilgili ekiplerle paylaşılması ve gerekli iyileştirmelerin takip edilmesi sağlanır.

İşyeri hekimlerimizin mesleki gelişimini destekleyen eğitim ve bilgi paylaşımı çalışmalarıyla güncel mevzuatın ve mesleki uygulamaların hizmet süreçlerine yansıtılması hedeflenir.

İŞYERİ HEKİMİ NE İŞ YAPAR?

İşyeri hekiminin görev, yetki ve sorumlulukları, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ile düzenlenmiştir.

İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetiminin yürütülmesi, işyerindeki sağlık risklerinin değerlendirilmesi ve koruyucu sağlık çalışmalarının planlanmasında görev alır.

İşyeri hekiminin başlıca görevleri şunlardır:

• İşverene iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak.
• Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirmek, gerekli sağlık gözetimi süreçlerini yürütmek.
• Çalışanlara genel sağlık, hijyen ve mesleki sağlık riskleri konusunda eğitim vermek.
• Ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesine katılarak işin çalışana uygun hale getirilmesine yönelik önerilerde bulunmak.
• İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak.
• İşyerindeki sağlık gözetimi ve denetim çalışmalarını yürütmek.
• Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş, emzirme odaları, soyunma odaları, duş ve tuvaletler gibi ortak kullanım alanlarının hijyen koşullarını değerlendirmek ve gerekli önerilerde bulunmak.
• İş güvenliği uzmanıyla birlikte risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak.
• İşyerindeki sağlık risklerine ve çalışanların maruziyetlerine uygun koruyucu sağlık çalışmalarını planlamak.
• Gece çalışmaları dahil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yürütmek.
• İşyerinin genel hijyen koşullarını değerlendirmek ve iyileştirme önerileri sunmak.
• İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına ilişkin yıllık çalışma planının hazırlanmasına katılmak ve sağlık gözetimi faaliyetlerinin kayıtlarını tutmak.

İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞMA SÜRESİ HESAPLAMA

İşyeri hekimi çalışma süresi, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenir.

İlgili yönetmelik uyarınca işyeri hekimlerinin çalışan başına aylık asgari çalışma süreleri şöyledir:

• Az Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 5 dakika
• Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 10 dakika
• Çok Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 15 dakika

İşyeriniz için gerekli işyeri hekimi çalışma süresini hesaplama sayfamızdan öğrenebilirsiniz.